In unserem Tageskurs «Erfolgreich rekrutieren» führen wir Führungskräfte in die Welt der Personalrekrutierung ein. Sie lernen, wie Sie den Bewerbungsprozess professionell organisieren, im Bewerbungsgespräch die richtigen Fragen stellen und im ganzen Unternehmen den Grundstein für eine erfolgreiche Personalgewinnung legen.
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmen, welche in-house ihre Führungskräfte im Thema Rekrutierung fit machen möchten.
Kursinhalt
Die besten Talente für sich gewinnen – das wollen alle. In vielen Branchen herrscht Fachkräftemangel und die Konkurrenz schläft nicht. Da ist es nicht immer ganz einfach, die Bewerber:innen davon zu überzeugen, dass die von Ihnen zu besetzende Stelle genau die richtige für sie ist. Nicht nur die Kandidatinnen und Kandidaten bewerben sich bei Ihnen, sondern Sie sich auch bei den Kandidatinnen und Kandidaten. Selbst bei einer Absage sollen sie den Rekrutierungsprozess positiv erleben und Ihre Unternehmung als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen können. In diesem Kurs zeigen wir Ihnen auf, wie dies Ihren Führungskräften im Rekrutierungsprozess gelingt.
Aber nicht nur die Bewerbenden prüfen, ob Ihr Unternehmen der richtige Arbeitgeber ist, natürlich möchten auch Sie herausfinden, welche Personen am besten zu Ihnen passen. Wir zeigen Ihnen, was bei der Beurteilung der Bewerbungsdossiers zu beachten ist, wie Sie im Interview die richtigen Fragen stellen und welche weiteren Instrumente im Rekrutierungsprozess eingesetzt werden können. Das Interviewtraining ist dabei ein wichtiger Fokus; Sie üben verschiedenen Methoden gemeinsam. Auch bezüglich rechtlichen Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess bringen wir Sie auf den neusten Stand.
- Sie kennen Ihre unverzichtbare Rolle in der gesamten Candidate-Journey und wissen, wie Sie die Candidate Experience positiv beeinflussen können.
- Sie wissen, wie Sie den Bewerbungsprozess professionell und systematisch organisieren.
- Sie lernen Fragen im Bewerbungsgespräch zu stellen, welche einen wirklichen Mehrwert bringen und Ihr Gegenüber überraschen werden.
- Sie üben verschiedene Fragetechniken unter professioneller Begleitung.
- Sie kennen weitere Rekrutierungsinstrumente und sind über die rechtlichen Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess informiert.
- Sie haben im Unternehmen den Grundstein für eine gemeinsame Haltung im Zusammenhang mit der Personalgewinnung gelegt.
- Begeisterung wecken: Einstieg ins Thema
- Trends in der Rekrutierung & Candidate Journey
- Bewerbungsdossier & Wahrnehmungsfehler
- Fragetechniken & Interviewtraining
- Rekrutierungsinstrumente
- Rechtliche Aspekte in der Rekrutierung
- Absagemanagement
- Begeisterung beibehalten: Abschluss & Ausblick auf individuelle Coachings
Klar, dass wir Ihnen etwas Theorie mit auf den Weg geben und unseren Erfahrungsschatz und unsere Begeisterung mit Ihnen teilen. Aber die Hauptakteure in diesem Kurs sind Sie; der Tag lebt von Ihrem Engagement! Wir sind überzeugt, dass in diesem Thema nur das eigene Mitdenken, Mitmachen und Üben zum Erfolg führt. So diskutieren alle im Plenum, arbeiten in Gruppen und Üben ganz konkret in Rollenspielen. Es wird ein abwechslungsreicher und aktiver Tag - das versprechen wir. Und eine Prise Humor ist ganz bestimmt auch mit dabei.
Diesen Kurs führen wir bei Ihnen in der Firma durch und schneidern ihn ganz explizit auf Ihre Bedürfnisse zu. So gehen wir im Kurs beispielsweise auf die Besonderheiten des Rekrutierungsprozesses in Ihrem Unternehmen ein und erarbeiten gemeinsam Interviewfragen, die auf Ihre Unternehmenswerte abgestimmt sind.
Zudem ergibt sich durch dieses Inhouse-Seminar die Möglichkeit, innerhalb Ihres Betriebs eine einheitliche Rekrutierungskultur zu entwickeln und zu vermitteln.
Um die neu erworbenen Kenntnisse zu vertiefen, bieten wir Ihnen im Anschluss an den Kurs optional individuelle einstündige Interviewcoachings an.