Erarbeitung der Employer Value Proposition
Kurs – Workshop für Unternehmen
Die Employer Value Proposition (EVP) – oder auch Arbeitgeberpositionierung genannt – bildet die Grundlage, um Employer Branding zu betreiben. Sie zeigt auf, wofür ein Arbeitgeber steht und durch welche Merkmale er sich von der Konkurrenz abhebt.
Eine EVP ist nur dann glaubwürdig und authentisch, wenn sie zusammen mit den Mitarbeitenden erarbeitet wurde. Daher bearbeiten wir in einem halbtägigen Workshop zusammen mit einer heterogenen Gruppe eurer Mitarbeitenden dieses Thema.
Anschliessend fassen wir die Ergebnisse zusammen und bei Bedarf bieten wir euch an, die EVP auszuformulieren. Dabei lassen wir eure Leitbilder, Unternehmensstrategien und Werte mit einfliessen.
Nutzen
- Du erfährst im Workshop, welches aus Sicht deiner Mitarbeitenden die Stärken deines Arbeitgebers sind
- Du hast als Resultat eine individuelle und authentische EVP, auf deren Grundlage zu alle weiteren Employer Branding- und Personalmarketingmassnahmen aufbauen kannst
Workshopablauf
- Gegenseitiges Kennlernen
- Einstieg ins Thema
- Erster Schritt der EVP-Erarbeitung: Stärken sammeln
- Zweiter Schritt der EVP-Erarbeitung: Stärken priorisieren
- Dritter Schritt der EVP-Erarbeitung: Erste Botschaften formulieren
- Zusammenfassung und Abschluss
Arbeitsmethodik
Wir arbeiten idealerweise mit einer möglichst heterogenen Gruppe von rund 20 Mitarbeitenden. Nach einem gemeinsamen Einstieg arbeiten wir in mehreren Schritten und in unterschiedlichen Kleingruppen. Am Schluss kommen noch einmal alle zusammen und die Ergebnisse werden gemeinsam angeschaut und diskutiert. Alle Teilnehmenden sind am Workshop sehr aktiv und bringen sich ein – nur so kommen wir zum Erfolg.
Organisatorisches
Diesen Workshop führen wir bei dir in der Firma durch und schneidern ihn ganz explizit auf deine Bedürfnisse zu. So gehen wir im Workshop auf die Besonderheiten deines Unternehmens ein.
Du kannst auswählen, ob du bei uns nur den Workshop buchen möchtest, oder ob wir dich bei der anschliessenden Feinarbeit – der Ausformulierung der EVP – unterstützen sollen.
Teilnehmende: Idealerweise organisierst du als HR-Verantwortliche den Workshop bei dir im Unternehmen und stellst eine heterogene Gruppe von Mitarbeitenden zusammen, die im Workshop mitarbeiten. Dabei sind langjährige und neuere sowie ältere und jüngere Mitarbeitende gleichermassen zu berücksichtigen. Auch sollen Mitarbeitende aus verschiedenen Hierarchiestufen, Unternehmensbereichen und Berufsgruppen in der Gruppe vertreten sein.
Dauer: Workshop 3.5 Stunden, dazu kommt die Vor- und Nachbearbeitung
Gruppengrösse: 20 bis 25 Teilnehmende
Kosten: CHF 3’000.00 inkl. Nachbearbeitung der Resultate oder ohne Nachbearbeitung CHF 2’400.00.
Weitere Informationen: Melde dich bei uns unter info@hrbegeistert.ch. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.